Прибавка младшим воспитателям в году. Приказы о повышении зарплаты воспитателям

Предлагаем вашему вниманию последние новости о зарплате воспитателей в 2018 году – актуальная информация, собранная из открытых источников СМИ, законодательных нормативов и статистических данных.

Сущность профессии воспитателя и обоснованность бюджетной индексации заработной платы

Воспитатель представляет собой сотрудника дошкольных, школьных и/или специализированных учебных учреждений, находящихся в муниципальной или частной собственности. Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
Указы президента РФ. В рамках данной статьи особый интерес для исследования и внимания читателя представляют Указы президента Российской Федерации, изданные в мае 2012 года (в частности, Указ за номером 597).

Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ

Индексация, с точки зрения экономики, представляет собой корректировку размера заработной платы, направленную на возмещение материальных потерь населения, связанных с ростом потребительских цен. Различают два основных вида индексации заработной платы: автоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит пропорционально инфляции) и полуавтоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит на основании договоров работодателей с профсоюзами и/или органами власти, которые позволяют закрепить нижний уровень заработной платы с целью обеспечения социальной защищенности населения).

В соответствии с Указом президента Российской Федерации 2012 года за номером 597 заработная плата воспитателей должна быть увеличена на 50%. Данное решение является долгосрочным и должно быть полностью реализовано к 1 января 2018 года. Неофициально Указы, изданные в мае 2012 года в отношении повышения заработной платы бюджетных работников, получили название «майские Указы».

Статистические данные по заработным платам воспитателей в разных регионах России на 2012 год в период до издания «майских Указов» президента РФ

Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации

Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года

Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов. Таким образом, на основании данных, приведенных в разделе «Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ», до 1 января 2018 года заработная плата воспитателей должна быть проиндексирована еще на 20 процентов. В качестве примера: в Тульской области зарплата должна составить в нижнем пределе примерно 18000 рублей и в верхнем пределе примерно 35000 рублей.

Воспитатель детского сада — к сожалению, одна из самых низкооплачиваемых профессий в стране. Воспитатели и прежде с трудом сводили концы с концами, а сейчас, когда резко взлетели цены на продукты и товары первой необходимости, а также стоимость проезда в транспорте и тарифы на услуги ЖКХ, выжить обычному воспитателю становится очень сложно. Разумеется, представителей этой профессии крайне интересует вопрос, какой будет зарплата воспитателей детского сада в 2017 году и ожидает ли её повышение.

Как воспитателю получать больше в 2017 году

Получать относительно высокую зарплату воспитатель сможет разве что грамотно пользуясь системой баллов, которую ввели совсем недавно в целях повышения качества работы педагогов дошкольного образования. Смысл балльной системы в том, что воспитатель получает прибавку за любые дополнительные действия, которые он совершает в своей работе — от организации детских утренников до развивающих занятий с детьми. Словом, примерно то же, что существует в школах со стимулирующими выплатами педагогам. Такая балльная система сама по себе задумка очень неплохая, но, к сожалению, существует и отрицательный её момент — каждый отдельно взятый ребёнок меньше находится в центре внимания воспитателя.

Также воспитатели смогут получать несколько большую заработную плату в том случае, если им повезло проживать в регионе, в котором существуют местные доплаты для воспитателей. Однако, едва ли эти доплаты позволяют воспитателям жить более обеспеченно, чем их коллегам в более бедных регионах, поскольку и уровень цен в таких регионах, как правило, соответственно выше.

Практически наравне с близкими родственниками участвуют в воспитании подрастающего поколения и педагоги, и воспитатели. Вторые даже в большей степени, поскольку ребятишки проводят в детском саду длительное время и с меньшей осознанностью принимают предлагаемые правила поведения. По сути, это первые чужие люди, с которыми малыши сталкиваются в своей жизни и остаются практически на целый день. Вот почему ответственность, возложенная на них, так велика, и вот почему так важно, чтобы работали не просто профессионалы, но люди, всем сердцем любящие выбранную профессию.

Было бы неплохо, если б работники дошкольного образования при выборе работы руководствовались, в первую очередь, этим принципом. На деле все не так радужно. Каждому человеку, кроме любви к выбранной профессии, еще и нужно обеспечивать себя необходимыми средствами. И, нередко, свою семью. Может ли образовательная система в нашей стране обеспечить ими работников дошкольного образования, каковы условия труда сейчас и каким будет повышение зарплаты воспитателей в 2017 году – рассмотрим в статье ниже.

Как формируется заработная плата?

В нашей стране воспитатели, или работники дошкольного образования, относятся к бюджетной сфере. За исключением, разумеется, работающих в частных детских садах. В данной профессии имеется множество особенностей, влияющих как выполняемую работу, так и на заработную плату. Например, есть круглосуточные сады, есть учреждения для детей с ограниченными возможностями или специализированные. Рассмотрим подробно, какие факторы оказывают влияние на финальную величину доходов.

Квалификация. В дошкольном, как и в школьном образовании, имеет место так называемая разрядная система (первый, второй и высший разряды), характеризующая профессиональные навыки педагога и определяющая базовый оклад. Сразу после обучения, воспитатель имеет низший разряд, который повышается уже в процессе работы.
Удлиненный полный рабочий день, ночная смена оплачиваются дополнительными надбавками, поскольку напряженная работа по присмотру за маленькими детьми по ТК считается вредной.
Дополнительные развивающие занятия, проводимые в стенах детского сада, такие, как кружки и секции, оплачиваются отдельно. Дополнительные надбавки присутствуют и в учреждениях узкой направленности, например в языковых или логопедических.
Также поощряется финансово дополнительная нагрузка в виде должности ответственного за группу или отдела.

Множество различных показателей, влияющих на итоговую сумму, не означают ее высокий уровень. Ведь формируются они в процентном соотношении от базового оклада, размер которого в зависимости от разряда, колеблется в районе 5000-10000 рублей.

Средние доходы воспитателей в 2016: обзор

Среднероссийский уровень доходов работников дошкольного образования за три квартала составил чуть меньше 15 000 рублей - в два раза ниже общего среднего уровня зарплат по стране.

Помощники воспитателей получают еще меньше – 8 тыс. рублей. Зная такие цифры, становится понятно, почему увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2017 году в России так ожидаемо.

В разных регионах цифра отличается. Для сравнения приведем некоторые данные. В Москве средняя зарплата воспитателя на этот же период составила 35 тыс. рублей. Аналогичные суммы получают работники дошкольного образования на Камчатке и в Магаданской области. Другие северные регионы (Саха, Ненецкий АО и т.д.) также имеют показатели, выше среднего 25-29 тыс. рублей. Но и жизнь в целом там значительно дороже, чем в среднем в России и их не в меньшей степени интересует, что будет с зарплатой воспитателей. В Санкт-Петербурге доходы ниже – 23-24 тыс. Минимум же получают воспитатели в южных районах страны – до 15000 рублей.

В частных детских садах уровень зарплат значительно выше, поскольку у владельцев есть потребность в высококвалифицированных кадрах, имеющих соответствующий опыт и знания. Предложения на рынке труда начинаются от 30 тысяч. На такую зарплату могут рассчитывать даже выпускники ВУЗов. Выбор места работы профессионального специалиста очевиден.

Актуальная ситуация

Согласно заверениям представителей власти, повышение заработных плат воспитателей начнется уже в сентябре этого года с цифры в 10%. При доходе в 15 тыс. рублей прибавка 1,5 тыс. рублей это мало. С другой стороны, в условиях нынешней экономической ситуации даже такая прибавка – заметная нагрузка на бюджет. Чтобы восполнить недостаток средств и выполнить обещания, в стране проводится реорганизация, причем не первый год.

Пересмотренные квалификационные требования обязывают всех работников дошкольного образования иметь профильное образование. Конечно, желающих работать за 7 -12 тыс. рублей, потратив пять лет на ВУЗ, не так много, потому во многих учреждениях происходит сокращение воспитателей.

Также под пристальным вниманием штатное расписание. Группы в садиках должны быть укомплектованы полностью, чтобы количество детей не было меньше нормы. Иначе есть вероятность их перераспределения по другим группам и садам. Такие меры – не редкость в небольших населенных пунктах. Зато в крупных городах, например, в Краснодаре, наоборот – катастрофическая нехватка образовательных учреждений и кадров.

Прогноз 2017

Чего ждать в будущем, будет ли обещанное повышение окладов воспитателям в 2017 году в России? Свежие новости на эту тему подтверждают лишь проведение индексации для всех работников бюджетной сферы, к коим относятся и работники дошкольных учреждений, на величину предположительной инфляции. А вот более значительные изменения – пока на уровне обещаний.

В 2012 году Правительством принято решение поднять зарплаты воспитателей в 1,5 раза к 2018 году . Но на сегодняшний день, существенного изменения так и не произошло. Небольшие увеличения не приблизили доходы в этой сфере к среднероссийским. Руководство страны не отказывается от обещаний, данных ранее, но дефицит бюджета не позволяет выполнить все в полной мере. Разве что небольшими шажками в 6-10% прибавки, ставка воспитателя на 2017 год в РФ все же увеличится до адекватных значений.

Заключение

Мероприятия, направленные на повышение рождаемости в нашей стране – например, выплата материнского капитала – достигли своей цели. Увеличение рождаемости почти в 4 раза требует привлечения дополнительных денежных и трудовых ресурсов в сферу дошкольного образования. И речь не только о финансирование новых детских садов, но и об нормальных заработных платах.

Желающих работать и получать за труд копейки не так и много. Профессионалы и опытные воспитатели уходят в коммерческие учреждения, а платить за частные детские сады есть возможность далеко не у всех родителей. Поэтому вопрос повышения зарплат сотрудникам детских дошкольных учреждений, а в особенности будет ли прибавка к зарплате воспитателям в 2017 году в России – стоит крайне остро. Но ответа на него пока нет. Гарантированная индексация заработных плат воспитателей фактического увеличения покупательской способности не принесет, а лишь компенсирует рост цен. Так что остается надеяться на улучшение финансовой ситуации в стране, ибо лишь в этом случае возможны значительные изменения в этой сфере.

По заявлению правительства РФ львиная доля всех денежных средств из бюджета направлена непосредственно в социальную сферу, но какого-то заметного изменения положения дел не ощущает практически никто, что касается также работников детских садов, то есть воспитателей. Именно поэтому тема зарплата воспитателей в 2017 году волнует и тревожит каждого, так как повышения обещают уже давным давно, а в реальности картина складывается совершенно иная, полностью противоположная.

Какая будет зарплата, и что придумали власти?

Точного ответа на этот вопрос, пожалуй, не даст никто, в связи с тяжёлым экономическим положением в стране. Но, уже сейчас известно, что индексация все, же будет, даже, несмотря, на то, что многие прогнозировали её отмену в виду нехватки бюджетных средств. А вот в каком размере будет произведена эта индексация, никто не знает и не располагает точной информацией. Согласно прогнозам экспертов, сильно высокой и большой она, конечно же, не будет, но не менее 10%. Индексация будет произведена строго намеченного правительством плана, то есть не позднее октября, но есть мнение, что будет произведена двойная индексация, то есть увеличение зарплаты произойдёт два раза, но коэффициенты будут мизерно малы.

Труд воспитателя и его реальная оценка.

Из всех предполагаемых нововведений не трудно догадаться, то воспитатели просто-напросто негодуют и возмущены. Ведь согласитесь. На их плечи ежедневно ложиться довольно трудоёмкая и колоссально тяжёлая работа, так как каждый родитель хочет и требует, чтобы его ребёнок и малыш получал соответствующее внимание и современное образование и развитие. А сегодня группы в садах, как известно, переполнены и порой бывает очень тяжело осуществлять индивидуальный подход. Повышение зарплаты просто и катастрофически необходимо, так как многие молодые и высококвалифицированные специалисты отказываются работать за такую копеечную зарплату, поэтому следует внимательно продумать этот вопрос и целенаправленно осуществлять трату бюджетных средств. Причём стараться думать о кадрах не только в больших и крупных городах, где зарплата в несколько раз существенно отличается от той, которую получают воспитатели в маленьких городах и сельской местности.

Сравнение зарплат.

Если сравнить заработную плату по всей стране в целом, то можно отметить следующую статистику и цифры.

1.Москва и область – воспитатель получает 38 тысяч.

2.Воронеж – 12 тысяч.

3.Санкт-Петербург – 19 тысяч.

4.Волгоград – 9 тысяч.

Согласитесь и считать ничего не нужно, так как разница итак видна невооружённым глазам. Причём объём работы один и тот же, даже в маленьких городах ещё и больше. Правительство полагает и ориентируется на ситуацию и статистику в Москве, не замечая реальных и серьёзных проблем в отдаленных городах, где люди просто-напросто выживают на эти деньги. Именно по этой причине каждый, каждый, кто работает в этой отрасли сфере, внимательно следит за всеми изменениями, касающиеся этого вопроса.

Сколько должен получать воспитатель?

Согласно бюджету на 2017 год, ставка воспитателя в среднем составляет 22 тысячи. Но, как известно, это лишь те данные, которые получаются в результате деления зарплаты воспитателей в Москве с кладом равным 40 тысяч и в Брянске – 14 тысяч. Если говорить откровенно, то начинающему воспитателю не следует рассчитывать на зарплату выше 10 тысяч рублей, а вот в дальнейшем его доход будет складываться и рассчитываться непосредственно из стажа и нагрузки. Все с большим нетерпением ожидают индексации, даже не смотря на то, что никто не знает, сколько она составит, хотя существенной прибавки к окладу всё же ожидать не следует. В том случае, если вы хотите получать большую зарплату и иметь приличный доход, то модно просто-напросто воспользоваться несколькими советами и решениями.

Во-первых, переехать жить в крупный город.
Во-вторых, устроиться в частный сад, где оклад значительно выше.
В-третьих, подумать о смене работы.
В-четвёртых, частные услуги, которые можно предложить состоятельным родителям, заботящимся о развитии и благополучном воспитании своего малыша.

Зарплата воспитателей в 2017 году всё же остаётся под большим вопросом, так как депутаты и правительство ссылаются на нестабильное экономическое положение, тем самым закрывая глаза на тяжёлые и серьёзные проблемы в этой сфере и области.